文章摘要
今年真人短剧市场遇冷,拍摄量锐减,大量企业转型做AI代工,原因在于AI短剧在成本和产能上优势明显。7月31日,国家广电总局发布微短剧专项新规,从多方面加强监管。行业全产业链受冲击,从业者面临诸多困境。突围可深耕精品真人赛道、跨界融合、抢占海外市场等。长期看,AI与真人短剧将差异化共存,真人短剧有不可替代的生存空间。

“去年下半年AI短剧开始兴起,今年一开年真人短剧行业直接跌到谷底。真人短剧拍摄量锐减,大量专门承接平台真人剧定制的企业只能转型做AI代工。”近日,多位行业从业者在接受调研时谈到今年以来的真人短剧市场变化。

据走访多地微短剧影视基地和企业的行业观察显示,微短剧行业在今年年初迎来结构性剧变。不少从业者表示,本地真人剧组大幅缩减,演员档期宽松,重金搭建的实景基地陷入闲置。行业通用生产数据显示,AI短剧在周期、人力、制作成本上具备显著优势,海量AI内容持续挤占平台供给与流量空间,真人实景拍摄赛道承压明显。

AI短剧快速崛起,真人短剧订单大幅缩水

据东部某影视文化企业负责人介绍,去年下半年AI短剧开始爆发,今年开春行业直接触底。“真人短剧拍摄量相比去年同期减少了三分之二”,以往平台每月稳定下发十部真人剧定制订单,今年基本停摆。很多曾经专门做真人承制的小公司要么倒闭,要么转行做AI代工。

郑州某影视文化企业的负责人透露:“2025年,我们一年能产出上千部真人短剧,占郑州真人产量的三分之一,档期排得满满当当。2026年头三个月,整个郑州没几个真人剧组开机,很少还在持续实景拍摄。”

该负责人表示,成本与产能的巨大差距,是真人短剧失去平台青睐的核心原因。多位行业人士对比介绍,AI短剧的制作周期是7至14天,郑州成熟团队成本低至1.5至2万元,仅需3至8人团队,无需实景、无需大量真人演员;真人短剧的实拍周期则在20至30天,普通真人剧成本30至50万元,主旋律精品剧投资可达百万,标准剧组40至50人,场地、演员、服化道等都是硬性支出。

行业资深出品人、制片人兼导演任某深耕影视制作用多年,她谈到底层逻辑时说:“平台掌握流量与采购权,相当于独家买方。平台要控制生产成本,AI短剧天然契合他们的盈利逻辑。相比之下,真人实拍投入高、回本慢,很容易被搁置一旁。”

监管落地:首部微短剧专项新规出台

就在7月31日,国家广电总局发布《微短剧发展管理办法》,自9月1日起正式施行。根据该办法,微短剧按照投资额度、题材等分为一类微短剧、二类微短剧和三类微短剧,分类实行备案公示和发行许可制度。这是我国首部针对微短剧的专门规范,也标志着微短剧行业发展步入法治化、规范化的新阶段。

办法明确,全部使用AI技术生成、制作的微短剧,必须在每集显著位置添加AI提示标识,未标注不得上线,杜绝AI虚拟角色冒充真人误导观众,大幅抬高低资质低成本AI工作室的合规成本;三类分级审核制度落地,新规将微短剧划分为一、二、三类,统一执行备案、许可机制,官方审核通道与流量扶持向合规真人项目倾斜。此外,侵权追责全面强化,办法明确全链条知识产权保护,配合“剑网2026”专项行动,针对AI抓取肖像、洗稿剧本等侵权行为设置明确处罚条款,批量盗用演员肖像、未经授权生成虚拟人的AI作坊将面临下架、最高十万元罚款。

连锁冲击:全产业链遭遇寒冬

该郑州负责人谈到演员市场的变化,感慨万千:“2025年行业行情好的时候,优质短剧演员档期提前两三个月订满,剧组花钱都约不到人;今年完全反过来,演员主动上门投递资料,报价直接降到去年一半,很多底层短剧演员全年接不到几个通告,只能转行、回老家。”

制片人任某见过太多演员的窘迫:“之前有一批专门靠短剧生存的演员,每月稳定接十多部戏,平台订单一停,彻底断了收入来源。很多中型影视团队每月靠批量真人订单滚动发工资,订单取消之后,主创团队直接解散,人才流失严重。”

青年编剧、导演宁某从创作角度感到惋惜:“AI生成的虚拟人物没有活人感,细腻的悲伤、隐忍、温暖的情绪根本演不出来,现实题材必须依靠真人表演。可市场供给失衡,许多演员没活干,行业白白流失那些演技成熟的创作者。”

更让人无奈的是AI肖像侵权。来自西安的独立导演张某说,曾在测试AI工具时,只是输入一段剧情提示词,AI自动生成一张和知名明星高度相似的人脸。“如果不懂行的从业者直接拿来商用,就是实打实的肖像侵权。不少低成本AI工作室随便抓取普通人、网红的照片生成虚拟角色,演员、普通人维权难、周期长,合法收益空间被进一步挤压。”

张某表示,《微短剧发展管理办法》实施后将助力破解维权困境:办法第四十一条设立行业统一举报渠道,广播电视主管部门联合司法机关开展AI肖像侵权专项核查,制作、播出未获授权AI虚拟人物剧集,将被责令下架并予以行政处罚,从法规层面压缩侵权AI短剧生存空间,保护真人演员权益。

郑州某实景影业有限公司总经理王某介绍,郑州某基地拥有21万平方米大型实景园区,配套法院、医院、民国街区、东南亚特色实景等,园区单棚投资动辄四五千万元。谈起当下园区的经营,她说:“前两年郑州一下子冒出二三十家短剧基地,大部分老板不是影视出身,跟风拿钱进场,指望真人短剧订单吃饭。今年行业一变,大片摄影棚空着没人用,租金一降再降也拉不到剧组。”

外景租赁、道具、群演经纪、剧组餐饮等上下游配套商户也同步受到影响。西安某影视导演张某透露:“往年实拍旺季,道具仓库天天满单,今年订单缩水七成,很多道具店干脆关门转行。专门服务真人剧组的灯光、置景外包团队,只能低价承接AI后期的运维运营。”

任某总结行业洗牌现状:“2024年、2025年短剧火爆时,大批非影视从业者跟风成立承制公司,只做平台代工赚差价,没有原创编剧、自有演员等,完全没有抗风险能力。当变化来临,就会最先被淘汰。”

该郑州负责人补充道:“潮水退去才看得清谁真的有内容实力。只做代工、没有自主IP和全链条能力的公司,平台政策一变就活不下去。像我们自有编剧、签约演员、实景储备,即便行情差,依旧能稳定开机。”

突围之路:深耕精品真人赛道

多位受访人士表示,当下的短剧平台上,低俗爽剧赛道创作者拥挤,但主旋律、文化等现实精品赛道则竞争者寥寥。同等质量下精品剧更容易拿到流量,还能享受平台、政府双重补贴,这成为众多坚守团队的核心突破口。

中部某影视基地负责人刘某表示,避开AI同质化内卷,深耕独有的现实、本土题材,帮助影视基地渡过闲置危机,也凭借二十多年影视从业经验提前布局多业态。她这样分析平台内容生态:“市面上AI短剧扎堆悬疑、修仙、重生,现实家庭、基层法治、中原非遗这类题材供给极少。有专项流量扶持,我们专门深耕中原本土故事,AI根本复刻不出本地人文质感。”

郑州某实景影业基地和河南省委宣传部、省文旅联合打造了主旋律真人短剧《万家灯火》,王某讲述项目落地过程:“这部精品真人剧拿到近百万元定制资金,全程实景实拍,讲述河南本土基层故事。AI短剧很难拍出这样真实的基层人情,上线后平台单独划分流量池,播放数据超过很多流水爽剧。”

郑州某影视企业打造文化真人短剧《天下嵩山》,依托嵩山实景实拍,该负责人说:“嵩山独有的山水、中原文化氛围感,AI生成画面永远会出现道具、时代穿帮,实景真人拍摄是独家优势,上线后还带动景区文化流量,双向增收。”

长线布局自有IP,摆脱平台代工依赖。谈起郑州某基地的发展,王某有着长远规划:“短期代工只能跟着平台政策走,微短剧长期发展一定会回归传统影视创作逻辑,长线IP才能持续变现。我们依托21万平方米实景园区,规划5至10年IP开发计划,持续拍摄系列真人剧集,同步衍生直播、线下沉浸式文旅,不单纯靠平台分账生存。”

王某还表示,《微短剧发展管理办法》除了鼓励微短剧与文化、基层宣传等产业融合,实景基地、真人实拍配套业态迎来政策扶持窗口,单一代工型企业则会持续被市场与监管双重出清,并支持行业IP知识产权保护,自有真人IP的版权确权、衍生开发将获得法律保障,流水AI短剧无法持续IP价值,长期竞争力差距持续拉大。

搭建专职原创编剧团队,拒绝平台流水线模板剧本。该郑州负责人说:“市面上AI、代工真人剧全是统一的爽文套路,我们坚持原创故事,沉淀自有真人IP,一部分爆款真人剧火了之后,演员能涨粉直接直播带货、拍摄续集,衍生收益远超剧集平台分账。”

吃透政企双向扶持政策,降低拍摄成本。国家广电总局在2026年推出精品短剧扶持计划,河南本地政府针对真人主旋律、文化短剧发放算力、场地补贴,算力成本可补贴30%,单企业年度补贴上限100万元。王某分享自家实操经验:“我们拍摄《万家灯火》时主动对接文旅扶持政策,拿到场地、后期补贴,直接压缩近三成拍摄成本。”

刘某补充,当下平台对真人精品剧设置了更高分账比例、专属推荐资源,“平台商业化团队和我们交流时也承认,赛马机制对精品创作者相对公平,只要内容正向优质,不用和几万部低质AI短剧抢流量。”

创新:实景基地跨界融合,对冲闲置风险

AI短剧冲击下,如何对冲闲置风险?刘某介绍“短剧+多业态”自救方案及自家跨界布局的由来:“我们母公司在广州深耕直播电商多年,2023年就预判短剧会出现周期波动,早早把闲置实景利用起来。白天拍摄真人短剧,晚上直播间承接带货、娱乐直播,剧组配套餐厅、酒店同步服务直播团队,场地效益直接翻倍,再也不怕棚区闲置。”

《微短剧发展管理办法》第六条、第七条明确鼓励政企合作、短剧出海、产业跨界,实景基地的直播、文化、政企短片多业态均属于政策扶持业态。

刘某讲述“基地同步落地剧情+文化项目”落地故事:“我们改造民国、古风实景街区,打造短剧同款沉浸式打卡地,游客过来打卡游览,衍生文创产品销售,把静态拍摄场地变成长效文化资产,哪怕短剧订单减少,文化板块依旧稳定创收,现在已经跑通两个成熟文化项目。”同时承接政企定制短片,刘某说:“很多政府部门和企业需要拍摄普法、城市宣传短片,这类订单不受平台AI流量竞争影响,现金流稳定,可以弥补短剧收益缺口。去年我们承接了十多部城市宣传真人短片,收益也十分可观。”

王某直言:“只靠出租棚区迟早被行业周期拖垮,实景、直播、文化、企业短片多业态并行,才能守住真人实拍的基本盘。”

刘某介绍,真人短剧正抢占海外差异化市场,海外受众偏爱真人情感向内容,真人演员粉丝变现能力是AI无法比拟的,出海成为众多企业第二增长曲线。中部某基地常年运营海外游戏业务,天然具备出海渠道,刘某分享双线出海布局:“我们分两条出海业务,一是国内优质合规真人短剧海外版权发行,东南亚、中东、北美受众很喜欢真人情感故事;二是海外本地真人定制短剧,在当地搭建实拍团队,主打海外热门悬疑、狼人、吸血鬼等题材。”

该郑州负责人对比真人与AI海外差距:“AI短剧观众看完就忘,虚拟角色不会让观众产生好感;真人演员剧集播出后,海外粉丝会主动关注演员社交账号、观看直播带货,长期粉丝经济价值极高,海外发行溢价远高于AI短剧。”宁波某影视企业负责人同样加大海外投入:“国内真人订单缩水,我们把部分产能转移到海外,两条市场平衡公司营收。”

此外,通过校企联合培养专业人才,借力政策降低经营压力。该郑州负责人介绍,AI从业者大多是计算机、电商跨行,缺乏影视镜头、叙事审美;真人短剧人才流失严重,校企定向培养成为长期保障。对此,郑州某影视企业长期和郑州师范、郑州财经学院达成实训合作,该负责人介绍人才培养细节:“区分两类培养方向,专科生侧重AI实操、后期剪辑;本科影视专业定向培养编剧、真人导演,剧组长期接收高校实习生,我们自有签约演员储备充足,不用高价外聘演员,大幅压缩人力成本。”

郑州某基地配套人才培训,王某说:“园区周边三所高校,将定期组织演员海选、摄制实训班,源源不断输送实拍专业人员,即便行业大量人才转行,我们内部团队依旧稳定。”

刘某补充:“行业遇冷时政府会主动上门了解企业难处,协调各类行业交流会,搭建制片、基地、平台资源互通渠道,优质真人项目还能申报扶持基金,减轻经营负担。”

王某深有感触:“我们园区一期投资1500万元,资金压力巨大。高新区相关部门负责人主动对接我们,协调剧组资源、对接各项补贴,去年政府牵头给我们推送三百多部真人剧组订单,大大缓解棚区闲置难题。”

此外,河南各地政府持续扶持微短剧产业,郑州新区成立微短剧产业联盟,定期开展财税、法务、资源对接会。在6月10日郑州新区微短剧产业联盟“聚力产城,企效增长”实务交流活动中,联盟专委会会长周某表示,联盟定期开展合规培训,帮助真人剧组规避财税、版权风险,减少经营陷阱,让中小真人团队能够稳定经营。

展望:AI与真人短剧将形成差异化双赛道

很多从业者一致认为,AI只会阶段性挤占供给,永远无法完全取代真人短剧。长期来看,真人实拍剧独有的“活人感”与细腻情绪表达、真人演员长期IP与粉丝变现能力、实景独有的人情、地域真实氛围感、更低的长期合规风险等核心优势难以复制。

当下,真人团队突围也遇到多重障碍。刘某直言,平台存在机制弊端,大数据门槛困住传统影视创作者:“平台分发依靠历史短剧流量数据,很多深耕传统影视、有十几年编剧或导演经验的创作者从未拍过短剧,后台没有数据沉淀,算法不给初始流量,再好的真人精品也会被埋没,行业很难产生创新内容。”

真人前期投入高、回款周期漫长,任某直言中小团队难处:“真人实拍场地、演员、置景前期一次性投入数十万元,平台分账回款周期长达数月,缺乏资本支持的小型真人剧组,抗风险能力极弱,行情差时很容易资金链断裂。”

宁波某影视企业负责人谈到行业资本现状表示:“眼下资本更愿意投万元级的AI代工项目,真人精品投入高、回报周期长,很难拿到融资,只有头部企业能支撑长期真人拍摄。”王某则表示,短剧行业最终会回归传统影视创作逻辑,精品真人短剧是长期稳定赛道,“相信寒冬过后会回暖”。

刘某这样分析未来市场格局:“AI与真人形成分层赛道,差异化共存。AI主攻悬疑、修仙、低成本架空剧;真人深耕现实、主旋律、文化长线IP,两类受众有重叠但主体完全分开,不存在零和博弈,双赛道并行会成为常态。”

该郑州负责人总结,内容为王是统一评判标准。无论AI还是真人载体,粗制滥造、同质化流水线作品都会被市场淘汰;拥有完整故事、正向人文内核的精品,才能持续获得流量。真人微短剧依托情感、实景两大核心优势,长期具备不可替代的生存空间。

多位深耕行业十几年的从业者预判长远发展称,AI技术带来效率革新,短暂挤占真人短剧赛道,但它永远无法替代真人表演的温度、实景承载的本土人文、真人演员长期IP价值。他们的一个共识是,当下AI剧泛滥只是阶段性阵痛,国家持续出台政策扶持真人精品,监管淘汰粗制滥造、侵权AI产能,市场供需会重新平衡。真人短剧绝非时代淘汰品,只要找准差异化赛道、盘活自有资源、借力政策与海外增量,就能在AI浪潮中站稳脚跟。短期行业洗牌淘汰的只是纯代工、无内容的粗放企业,大浪淘沙后,深耕内容、拥有实景与真人核心优势的团队,终将迎来行业回暖,与AI短剧分层共存、均衡发展。

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