谷歌第30号员工Jeff Dean离职，1500人送别后投身新事业

作为谷歌传奇工程师，Jeff Dean的离职过程远比普通人想象中忙碌——他在顶会KDD 2026上公开的最后48小时行程表，甚至比多数正常工作日还要紧凑。

当地时间周三清晨，整个谷歌内部只有约12人知晓Jeff Dean的离职计划。上午8点30分，他召集139名关系亲近的同事开启视频会议，亲口宣布了自己即将离开的消息。据他事后回忆，这场会议氛围格外伤感，参会者情绪激动，不少人泪流满面，还在聊天栏里发送了大量爱心和难过的表情符号，甚至有同事开玩笑提议为他发起筹款活动，在感伤的氛围里带着一丝标志性的谷歌式幽默。

会议结束仅半小时，也就是上午9点，Jeff Dean向全体谷歌员工发送了内部告别信，同时对外官宣了新公司的创立消息。他在信中确认，自己将和Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals以及Quoc Le一同离开谷歌，共同创办名为Discovery Loop的新公司，团队希望在更精简的环境中，探索如何借助AI和自动化工具加速机器学习、科学研究与工程开发的进程。

这封告别信写得格外真挚，全程没有丝毫抱怨情绪。Jeff Dean特别提到，谷歌首席执行官以及Alphabet管理层都对他们的决定表示了理解与支持，他依然坚信谷歌和Gemini正处于极具优势的发展位置，未来将持续产生深远影响。他解释选择通过全员邮件的方式告别，是为了避免员工通过二手甚至三手传闻获知消息，相比一对一的交流，全员邮件能让更多同事第一时间直接听到他的说明。

在信的后半段，Jeff Dean回顾了自己近27年的谷歌生涯。1999年加入谷歌的他，是公司第30号正式员工，几乎完整见证了谷歌的技术发展历程：从早期的搜索基础设施，到MapReduce、Bigtable等大规模分布式系统的研发，再到参与创立Google Brain、推动TensorFlow和TPU项目，直至深度参与Gemini的研发，他贯穿了谷歌几代核心技术体系的迭代。除了项目成就，他也记住了不少工作中的温暖细节：骑车前往蒙特雷参加公司活动、和同事组成的“要么跑步、要么完蛋”跑步小组、18次办公室搬迁，以及在五大洲到访过的29个谷歌办公区。

Jeff Dean确认自己将在8月6日正式结束谷歌的工作，山景城的同事可以前往他的工位当面道别。当天下午14点30分，官方告别活动正式开始，举办场地选在谷歌的一处咖啡厅，这里平时最多只能容纳300人，但当天到场的同事多达约1500人，咖啡厅被挤得水泄不通，不少人只能挤在门口、站在走廊，后排的员工只能举起手机记录现场画面。

告别会结束后，Jeff Dean并没有沉浸在离别的情绪中，依旧按照日常节奏安排了行程：晚上7点准时前往瑜伽课堂，20点30分又参加了一场足球联赛。熟悉他的人都知道，这位工程师的运动日程十分丰富，除了足球和瑜伽，每周还会安排健身、骑行和跑步等多项运动，超高的精力水平也是他能兼顾海量工作的重要基础。

到了当晚22点30分回到家后，Jeff Dean再次登录谷歌内部账号，发现有超过400条同事的告别消息等待回复。由于这些消息都存在于公司内部账号中，一旦次日权限失效就会永久消失，他只能逐条处理，一直忙到次日凌晨2点30分才全部回复完毕，还在行程表中特意加了一个括号标注“呼。”，才算松了一口气。

仅仅睡了4个小时，周四早上6点30分Jeff Dean就醒了过来，内部账号里又新增了250条消息，此外还有约500封同事针对告别信的回复邮件。好在他提前将私人Gmail加入了抄送名单，这些私人邮件不会随着公司账号权限失效而消失，他在行程表中调侃道“至少这些不会在8小时后消失”。到了下午17点20分，他已经回复了几乎所有公司内部消息，但新的消息仍在不断涌入，不过交还电脑的时间已经到了，他只能合上笔记本电脑。

随后，他在X平台上晒出了自己的谷歌工牌和公司笔记本电脑，配文只有简单的一句“交回去了……”。他交还的Chromebook笔记本外壳上，还贴着TensorFlow、Bigtable以及大脑图案等贴纸，仿佛一张浓缩的谷歌技术履历。他后来解释，由于自己经常跑步通勤，所以准备了两台电脑：一台放在家中的MacBook，另一台留在公司的Chromebook，这样就不用每天背着电脑跑通勤，而选择Chromebook则是为了帮公司节省采购成本。他还特意向同事道歉，没能回复周四下午他合上电脑后发送的内部消息。

近27年的谷歌工程师生涯正式落下帷幕，当晚23点59分59秒，Jeff Dean在自己的行程表中给自己写下了“Unemployed（失业）”的新身份，但仅仅过了一秒，他就迎来了全新的岗位：成为Discovery Loop的联合创始人兼首席执行官。

这场告别会为何能吸引上千人参与？

作为谷歌家喻户晓的传奇人物，Jeff Dean的地位早已无需过多介绍，但要解释这场告别会的空前盛况，还要回到他为谷歌留下的宝贵财富。作为1999年就加入的早期员工，他是谷歌第30号正式员工，在近27年的时间里，他先后领导过约4400人的团队，参与过谷歌各个阶段的核心项目，从早期的分布式计算基础设施，到如今的AI大模型领域，他几乎贯穿了谷歌的技术发展全周期。

在内部告别信中，Jeff Dean并没有着重罗列自己的学术论文和头衔，而是提到谷歌已有13款产品的用户规模超过10亿，人们借助这些产品搜索信息、收发邮件、翻译语言、观看视频、学习知识，也依托谷歌的基础设施运行大规模计算、使用自动驾驶汽车或者通过AI系统完成复杂任务。而这些成就并非他一人之功，而是无数谷歌员工共同努力的结果，这也让他成为了连接谷歌跨代技术团队的纽带。

感谢你这些年的贡献，也感谢你树立了这样一个非凡的榜样。

无论是139名亲近同事、1500名到场告别的员工，还是不断涌入的上千条消息，都承载着谷歌员工对他的认可与敬意。即便是没有和Jeff Dean共事过的谷歌员工，也对他的离开感触颇深，有员工留下了这样的评价。在那个周三下午挤满人的咖啡厅里，这场告别活动更像是一场临时的谷歌近27年技术史集会。

离职后的全新征程

Jeff Dean并没有给大家留下太多伤感的时间，他还公开了离职次日的行程安排。周五上午11点45分，他前往斯坦福大学参加了几个月前就已经预定好的炉边谈话；下午14点30分，他就开始为Discovery Loop寻找办公场地，仅用80分钟就考察了6处办公地点，平均每处的考察时间不到15分钟，完全看不出丝毫离职的疲惫，已经马不停蹄地投入到新公司的筹备工作中。