刚交出Muse全家桶，余家辉1亿年薪离职创业
1亿美元的薪酬包没能留住核心人才，Meta刚刚迎来了一次关键的AI团队流失。余家辉正式官宣离开Meta开启创业之旅，距离他2025年6月底入职刚好过去一年零一个多月。离职前几天，Meta刚推出了Muse Spark 1.2，而他带领的多模态团队在短短一年内就交出了完整的Muse系列产品线。
他的个人网站已经更新了最新的履历信息，在离职官宣中，余家辉提到和扎克伯格、Meta首席AI官亚历山大王共同建设TBD Lab的经历“非常鼓舞人心且充实”，他特别肯定了团队一年来的研发成果，并透露自己正被一个“对人类未来非常重要、但尚未被充分探索”的问题吸引，未来将把全部精力投入到这个方向中。对于新公司的名称、研究领域和合伙人名单，他暂时没有透露更多细节，只表示“More to share as the work takes shape”，也就是等项目逐步成型后再公开更多信息。
交付完整Muse产品线后转身离开
在Meta的这一年里，余家辉的工作节奏相当紧凑。2025年6月底，他和赵晟佳、毕树超、任泓宇等多位原OpenAI研究员集体加入Meta新组建的超级智能团队，扎克伯格亲自出面招揽，当时传出的1亿美元年薪传闻一度刷新了全球AI人才市场的薪酬纪录。没过多久，扎克伯格正式宣布成立Meta Superintelligence Labs，简称MSL，实验室由亚历山大王主导，Meta不仅向Scale AI投资143亿美元，还从OpenAI、Google DeepMind、Apple等多家科技巨头密集挖角顶尖人才。
TBD Lab作为MSL旗下最核心的模型研究团队之一，负责开发Meta下一代前沿大模型，余家辉是团队的创始成员，同时担任多模态方向负责人。今年4月，这支团队发布了首款核心产品Muse Spark，这也是MSL成立后推出的第一款基础模型，标志着Meta的前沿模型研发正式从Llama系列转向Muse系列。后续几个月里，余家辉带领的团队又陆续推出了Voice Mode、Muse Image和Muse Video，覆盖语音生成、图像生成和视频生成三大领域。而最新推出的Muse Spark 1.2，则进一步强化了编程能力、长程Agent任务处理能力和多模态交互能力。
Meta研究员Zhiqing Sun曾透露，余家辉正是将他招入TBD Lab的引荐人，两人曾在旧金山的Daeho餐厅用餐时，余家辉说服他加入团队，之后两人共同开展多模态能力和Computer Use相关的研究。一年过去，当初被余家辉招入团队的成员，如今也见证了他的离开。不少网友调侃，扎克伯格此前砸下的1亿美元年薪，最终还是没能留住这位核心人才。
顶级履历为何让扎克伯格重金招揽
关于余家辉的具体薪酬，至今没有官方的权威说法。在去年的硅谷AI人才抢人大战中，他无疑是最受关注的人物之一。当时OpenAI的奥特曼曾公开表示，Meta向部分原OpenAI员工开出了1亿美元的签约奖金，以及更高的年度薪酬。随后行业媒体报道称，Meta为少数顶级AI人才提供的整体薪酬方案最高可达四年3亿美元，其中第一年的总薪酬可能超过1亿美元。不过Meta的CTO Andrew Bosworth后来澄清，外界流传的1亿美元并非面向所有人的一次性签约奖金，而是包含股票、奖金、任期要求和绩效条件的整体薪酬包，具体到个人的实际收入可能存在较大差异。
（摊手）
即便如此，余家辉还是被贴上了“亿元先生”的标签，而他的职业履历也几乎踩中了过去几年大模型领域的所有热门赛道。余家辉本科就读于中国科学技术大学少年班学院，随后前往美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（UIUC）攻读博士学位，师从计算机视觉领域的知名学者黄煦涛。读博期间，他参与开发了DeepFill项目，也就是大家熟知的AI图像修复工具，可以自动擦除照片中不需要的元素并补全背景。之后他加入Google Brain，从计算机视觉研究逐步转向多模态大模型领域，参与并共同主导了Gemini的多模态方向研发。2023年底，他转投OpenAI，负责Perception团队，参与了GPT-4o、GPT-4.1以及一系列o系大模型的开发工作。
Meta当时之所以全力挖角余家辉，恰恰是因为当时的Llama 4表现未能达到预期，Meta急需一支成熟的团队重新搭建前沿大模型的研发能力。和仅在单一论文领域取得突破的研究者不同，余家辉拥有从底层计算机视觉研究到大模型全栈开发的完整经验，同时还具备将多模态技术落地为真实产品的实践经历。一年前，行业内还在讨论余家辉是否配得上传闻中的九位数薪酬包，而如今大家更关注的是一个更核心的问题：连这种级别的薪酬、顶尖算力资源和产品研发机会都留不住的人才，究竟想要去开创什么样的新方向？
对于站在行业顶端的研究员来说，大厂能够提供的薪资和资源往往已经触及打工的天花板，继续向上突破的最佳路径，往往就是自己创立公司。余家辉的离职也引发了网友对Meta人才流失情况的盘点。有网友通过研究论文平台alphaXiv的离职研究员名单发现，在余家辉之前，已经有超过200名知名研究人员离开Meta，而该平台的检索数据显示，目前共有929名研究者符合“曾在Meta任职且现已离职”的条件，余家辉更是这份名单的榜首人物。紧随其后的离职者中，还有近期转投谷歌、担任创业公司首席科学家，以及加入隐秘创业项目的研究人员。
Meta AI的未来，也是TBD（To Be Determined）。
不少网友调侃，Meta的AI实验室看起来更像是一个AI人才中转站。早在去年Meta挥舞支票抢人的时候，奥特曼就曾放话“传教士终将战胜雇佣兵”，如今Meta重金招揽来的核心人才也选择离开，扎克伯格这套被外界讽刺为“雇佣兵式”的抢人策略，最终效果究竟如何，或许同样需要时间来给出答案。
