火龙漫剧推创作者成长计划 签约作者月保底最高3000元

当前国内漫剧赛道正进入激烈的资源竞争阶段，多家平台纷纷加大投入力度，形成了近40亿元的行业资金池。其中，抖音旗下的红果产品日活跃用户规模已超过主流长视频平台，AI短剧占比更是高达95%；而腾讯视频旗下的漫剧平台火龙漫剧，在2026年2月上线独立应用后，仅数月时间就积累了7万部作品、2万名创作者，单部作品最高分账金额突破2000万元。为了进一步稳定产能、留住核心创作者，该平台近期推出了全新的创作者成长计划。

这次推出的成长计划，是平台首次引入作者等级体系，彻底改变了此前仅针对单部作品的激励逻辑。过去平台更侧重给单部爆款项目提供高额分成与保底支持，比如S+级AI仿真人剧曾给出单分钟最高1万元的保底、独家作品分成系数最高达240%；而新计划则转向为创作者的稳定产出能力提供保障，核心措施是按月发放保底金，同时绑定更明确的更新要求。

新计划的作者等级分为三个层级：L0为新手作者，享有基础分成系数；L1为认证作者，分成系数更高；L2为签约作者，分成系数可上浮20%。等级认证以平台数据为依据，要求账号为原创内容、至少拥有1部专辑且累计集数不低于10集、单专辑播放量超过10万；此外，AIGC影视主创等头部创作者可凭借行业认证直接申请对应等级。

作为最高等级的签约作者，L2创作者可获得每月1000至3000元的保底收益，且保底金额与激励收益无上限。具体来说，若每月全网首发且更新时长超过30分钟，保底金额为1000元；若月更时长同样达标，且新增催更或收藏人数超过2000人，保底金额可提升至3000元，同时每月额外获得5万算力积分。除了收益保障，签约作者还可享受双平台流量扶持、最高百万元的宣发资源、青藤计划与商单优先资格，以及腾讯系独家IP的合作支持。

针对IP开发与系列化创作，平台也设置了额外激励。独家IP改编作品可享受15%的分成激励；腾讯系IP改编作品则会根据累计更新时长，分别给予10万、20万、30万的算力积分奖励；系列化作品需满足两季间隔不超过1个月且为独家合作，第二季可获得10%的额外激励，第三季及以后则提升至15%。

这套机制将创作者从“单部作品的爆款赌博”转变为“有底薪的长期创作工作”，为稳定产出的创作者提供了收入确定性、生产成本降低以及更多资源支持，意图将平台资源向长线创作者倾斜。但另一方面，创作者要获得这些权益也需付出相应代价：保底金要求全网首发、月更时长与催更收藏人数的门槛，意味着必须保持高强度更新；认证门槛会筛选掉大量新手创作者；而分成上浮、IP与系列化激励均要求独家合作，也让创作者与平台的绑定更深，转换平台的难度大幅提升。此外，平台提供的算力积分属于生态内价值，实际变现能力仍待观察。

火龙漫剧的这一计划，为持续产出的创作者提供了新的发展起点，但保底机制的背面，是更高的更新强度与更紧密的内容绑定。创作者需要综合考量自身的创作能力与稳定性，才能判断是否能接住这份“底薪”带来的机遇。